Den Levende Pædagogik

Faglighed og dannelse. Ikke enten eller.

En pædagogisk retning, hvor menneskets værdighed er udgangspunktet, og tydelige rammer, øvelse og betydningsfulde opgaver gør læring mulig.

FIRE PEJLEMÆRKER

01

At høre til

En reel plads i fællesskabet. Også når man er usikker, anderledes eller har brug for hjælp.

02

At blive mødt med værdighed

Mennesket kommer før problemet. Værdien afhænger ikke af tempo, alder eller resultater.

03

At kunne bidrage

Opgaver, der betyder noget, med støtte og mulighed for at sige nej. Ikke en nyttepligt.

04

At udvikle sig

Tid til at øve, fejle og begynde igen. Udvikling er mere end konstant fremgang.

Lærer og barn læser sammen. Illustrationsbillede.
En relation er ikke en belønning for at lykkes.

Respekt uden uklare grænser

Bogen bruger begrebet Gentle Coaching om en voksenrolle, der lytter og undersøger, før den konkluderer. Den voksne ser mennesket før problemet, stiller krav uden at nedgøre og hjælper med at finde næste skridt.

Det betyder ikke, at alle handlinger accepteres. Når et barn skader andre, skal skaden stoppes. Når læsningen står stille, skal der gives kvalificeret hjælp. Nærvær er ikke en erstatning for faglig eller specialpædagogisk kompetence.

Se dilemmaet i en fiktiv case

EN HUSKEREGEL – IKKE EN FÆRDIG METODE

LÆR gør principperne konkrete.

L

Levende spørgsmål

Et spørgsmål eller problem, som eleverne kan undersøge. Med faglige mål og noget reelt på spil.

Æ

Ægte fællesskaber

Forskellige evner mødes i en opgave. Alle får en vej til deltagelse, ikke nødvendigvis samme rolle.

R

Rytme og refleksion

Tid til gentagelse, feedback og forbedring. Hvad har vi lært, og hvad ændrer vi næste gang?

FRA ORD TIL HANDLING

Hvad gør vi
mandag morgen?

En kendt voksen og en tydelig begyndelse

Eleven ved, hvem der kan hjælpe, og hvad første skridt er. Overgange planlægges, så færre bliver overladt til at finde ud af det selv.

En opgave med fagligt indhold

Et fuglehus er ikke kun et produkt. Eleverne måler, regner, læser instruktioner, undersøger materialer og forklarer deres valg. Læreren gør læringen synlig.

En opfølgning, som ændrer noget

Prøver, elevarbejde, samtaler og observationer bruges til at tilpasse undervisningen. Glade børn er vigtigt, men ikke et svar på manglende faglig fremgang.

En retning, der gælder de voksne

Lærere skal have kompetencer, tid og støtte. Menneskesynet kan ikke bæres af medarbejdernes overskud alene.

Find cases og refleksionsspørgsmål

Forslag og viden skal ikke forveksles

Den Levende Pædagogik er bogens foreslåede retning, ikke en valideret samlet metode. Bogen inddrager blandt andet forskning om tilhørsforhold og naturbaseret læring med forbehold for årsag og overførbarhed.

OECD om tilhørsforholdForskningsoversigt om naturbaseret læringSe hele bogens kildeliste

EN INVITATION, IKKE ET FACIT

En levende idé bliver stærkere,
når flere tænker med.

Har du en erfaring, et spørgsmål eller en idé? Lad os tænke videre sammen.

Tag del i samtalen